Reklaamipositsiooni taotleja tagasilükkamine

Reklaamipositsiooni taotleja tagasilükkamine teie väikeettevõttes nõuab taktikat ja kannatlikkust. Isegi kui taotleja ei suuda vestlusprotsessi edastada, siis tema istungi toiming ja selgitus, miks ta ei ole abikõlblik, näitab, et teil on silmas pidada oma parimaid huve. Kui püüate näidata taotlejale, et hindate tema teenistust ja loote oma tulevaste reklaamivõimaluste vastu, on vähem tõenäosust, et ta muutub halvaks ja võib-olla loobuma.

1.

Istuge taotlejaga näost näkku ja loetlege müügiedenduse seisukohalt vajalikud peamised oskused ja kogemused. See aitab taotlejal mõista, mida te otsite. Näiteks võite öelda: "Nagu on märgitud positsioonide postitamisel, on selle positsiooni jaoks vajalikud peamised oskused ja kogemused ..."

2.

Kiitke taotlejat oskuste ja kogemuste kohta, mida ta täidab või ületab. Paku kiitust, enne kui ütlete talle põhjuseid, miks ta ei ole intervjuus osalemiseks kvalifitseeritud, et aidata vähendada tagasilükkamise nõelamist. Näiteks: "Te olete näidanud suurepäraseid klienditeeninduse oskusi kahe aasta jooksul, mil olete siin töötanud."

3.

Arutage tema oskuste ja kogemuste puudumist nõutavatel aladel, et ta mõistaks, et ta ei saa reklaamipositsiooni. Näiteks võite viia välja: "Siiski, kuna töö nõuab raamatupidamises vähemalt ühe aasta pikkust raamatupidamiskogemust või seotud kraadi, ei ole te kvalifitseeritud vestlusprotsessi edasi minema." Selgitage ka tagasilükkamise subjektiivseid põhjuseid. Näiteks, kui teil on kehtiv arvamus taotleja oskuste, kogemuste või suhtumise kohta, mis oli teie tagasilükkamise otsuse teguriks, ütle talle. Näiteks võite öelda, et "See positsioon nõuab iga päev täpsete ja täielike aruannete sisselülitamist. Te lülitate oma iganädalased aruanded tihti hilja, mis paneb mind mõtlema, et te ei ole selle vastutuse jaoks valmis."

4.

Andke taotlejale täpset teavet selle kohta, mida ta saab teha, et parandada oma võimalusi vestlusprotsessile järgmisel korral. Julgusta teda taotlema tulevasi võimalusi, mis vastavad tema oskustele ja kogemustele. Võiksite märkida, et kui olete huvitatud reklaamiasutusest raamatupidamisosakonnas, kaaluge madalama taseme positsiooni taotlemist osakonnas, et saada raamatupidamiskogemust, või „Pakume sageli teisi müügiedendusvõimalusi, mida võite saada ilma täiendav haridus või kogemus. "

Vihje

  • Ole tagasihoidlik ja julgustav tagasilükkamisel. Taotleja peab tundma väärtustamist, isegi kui ta ei saa reklaamipositsiooni.

Hoiatus

  • Pange tähele, et taotleja võib temast tagasilükkamisest teatamisel häirida või rebida. Samuti võib ta kaaluda positsiooni taotlemist mujal.