Nook ei logi Gmaili sisse

Barnes & Noble võimaldab teil ühendada Nook ja Nook Color elektroonilised lugemisseadmed Gmaili e-posti kontoga. Kui ilmneb probleem, mis ei lase teil oma e-posti kontoga ühendust saada, võib olla süüdi vale konfiguratsioon, ühenduse probleemid või serveriprobleemid. Vaadake läbi Nooki e-posti rakenduse konfiguratsioon, et kinnitada, et seade on teie e-posti kontole õigesti lingitud.

Konto pole konfigureeritud

Enne, kui saate oma Nook e-lugeja oma Gmaili kontole juurde pääseda, peate seadme e-posti juurdepääsuks konfigureerima. Puudutage kiirvaliku ribal rakendust „Apps” ja seejärel puudutage olemasolevate rakenduste loendist „Email”. See avab e-posti rakenduse ja näitab konto konfiguratsiooni lehte, kui te pole seadeid juba määranud. Saate lubada Nookil oma e-posti aadressi ja e-posti konto parooli sisestades automaatselt oma e-posti seadistada. Kui seade ei saa ühendust teie e-posti kontoga, peate selle lingi käsitsi konfigureerima. Konto käsitsi konfigureerimiseks puudutage nuppu "Käsitsi" ja järgige ekraanil kuvatavaid juhiseid. Ühenduse käsitsi konfigureerimiseks peate teadma oma e-posti pakkuja serveri teavet.

Konto konfigureerimine on vale

Puudutage Nooki kiirvaliku ribal rakendust „Apps” ja seejärel puudutage valikutest „Email”. Nooki konfigureeritud e-posti kontode loendi vaatamiseks tõmmake ekraani ülaosast alla menüü. Puudutage valikut „Kontod” ja seejärel puudutage e-posti konfiguratsiooni ekraani vaatamiseks selle konto kõrval olevat käiguvahetuse ikooni. Siit saate vaadata ja muuta serveri seadeid, e-posti aadresse ja parooli. Veenduge, et olete oma e-posti aadressi ja parooli õigesti sisestanud, kuna nendes väljades olevad valed andmed takistavad Nookil teie kontoga ühenduse loomist. Lisaks sellele, kui konfigureerisite Nooki käsitsi e-posti kasutamiseks, siis kinnitage, et serveri seaded on õiged.

Wi-Fi pole lubatud

Nook nõuab e-posti rakenduse kasutamiseks Wi-Fi-ühendust. Ilma Wi-Fi-ga ei õnnestu iga Gmaili kontole Nookist pääseda. Avage Nook "Settings" ekraan ja puudutage "Wi-Fi" nuppu, et kontrollida, kas Wi-Fi on lubatud. Lisaks saate puudutada, et luua ühendus mõne seadme poolt avastatud Wi-Fi võrguga. Traadita ühenduse ikooni kõige tumedamate ridadega võrk pakub olemasolevate võrkude seas tugevaimat võrgusignaali.

Muud kaalutlused

Mõnikord võib teenusepakkuja serveri ajutine probleem takistada Nooki juurdepääsu teie Gmaili kontole. Proovige pääseda juurde oma Gmaili kontole teisest seadmest, näiteks lauaarvutist või nutitelefonist. Serveri probleem takistab kõigi seadmete ühendamist. Kui ühendate oma kontoga edukalt teisest seadmest, kontrollige oma Nooki seadme e-posti konfiguratsiooniseadeid.

Soovitatav
  • töötajate juhtimine: Outsourcing negatiivne mõju rõivatööstusele

    Outsourcing negatiivne mõju rõivatööstusele

    Allhankimine on tavaline äritegevus, eriti moetööstuses, sest tööjõudu võib sageli leida odavamalt ja eri oskuste tasemel erinevates maailma piirkondades. Kuigi rõivatööstuse allhanketööga seotud kulude kokkuhoid võib olla märkimisväärne, võib selle praktika jaoks olla ka puudusi, mis võivad tööstust tervikuna kahjustada. Järelevalve puudum
  • töötajate juhtimine: Kuidas installida Google Earth Ubuntu

    Kuidas installida Google Earth Ubuntu

    Google Earth ja muud Ubuntu jaoks mõeldud tarkvara levitatakse pakettidena. Paketi installimisel paigutatakse paketi failid teie süsteemi sobivates kohtades. Mõnel juhul võivad need failid olla rikutud, kustutatud või üle kirjutada, põhjustades Google Earthiga probleeme. Selle parandamiseks installige Google Earth uuesti. Erine
  • töötajate juhtimine: Miks on tarneahela juhtimine muutunud selliseks oluliseks teemaks?

    Miks on tarneahela juhtimine muutunud selliseks oluliseks teemaks?

    Tarneahela juhtimine mõjutab teie võimet rahuldada oma klientide ootusi ja saavutada konkurentsieelist. See määrab kindlaks tellimuse, tootmise, ladustamise ja levitamise tegevuste tõhususe ja tõhususe. Kõik eeldatavad või ootamatud tarneahela katkestused võivad hävitada teie ettevõtte püüdlused. Nendel põhj
  • töötajate juhtimine: Minu printer seisab järjekorras töökohtadega

    Minu printer seisab järjekorras töökohtadega

    Printerid kannatavad korrapäraselt vigade all ning printerite ja tööplatvormide mitmekesisus tähendab, et nende tõrkeotsing võib olla keeruline. Kui teie printeril tekib printimise ajal seiskumine ja üksused jäävad tööjärjekorda, võite teha mitmeid samme, et kõik sujuvalt uuesti töötada. Taaskäivitage
  • töötajate juhtimine: Mis on tööalase rahulolu ja vanuse suhe?

    Mis on tööalase rahulolu ja vanuse suhe?

    Mõned tööülevaated näitavad, et vanemad töötajad on oma tööga rohkem rahul kui nooremad töötajad. Vanemaealiste töötajate suurem rahulolu võib olla tingitud pikaajalisest karjäärist koosnevatest perikutest, sealhulgas kõrgematest palkadest, parematest kasu ja edu töökohal. Konverentsi juhatuse uuring Konverentsi juhatuse uurimusfirma tellitud 2 900 inimese 2010. aasta uuring näit
  • töötajate juhtimine: Ajutised ja alalised töötajad

    Ajutised ja alalised töötajad

    Ajutised töötajad töötavad teatud aja jooksul või kuni konkreetse projekti lõpuleviimiseni. Püsivatel töötajatel ei ole kindlat lõpptähtaega töötamiseks ja nad jäävad üldiselt tööle seni, kuni nad on vallandatud või koondatud või otsustavad loobuda. Tööandjana on mõlemat tüüpi töötajatele eeliseid ja puudusi, seega arvestage oma ettevõtte vajaduste ja eesmärkidega enne, kui otsustate palgata ühte tüüpi või teist. Ajutiste töötajate eelised Tööa
  • töötajate juhtimine: Nädala seisu koosolekute eesmärk

    Nädala seisu koosolekute eesmärk

    Iganädalastel kohtumistel on üks keskne eesmärk: luua projekti staatus. Eesmärgiks on hinnata, mida on saavutatud, milline on valmimine ja millised teetõkked või väljakutsed on oodatud. Staatuse koosolekud on mõeldud selleks, et tagada projekti püsimine ja anda meeskonnaliikmetele võimalus varakult sekkuda probleemide tekkimisel. Näpunäit
  • töötajate juhtimine: Asjad, mis mõjutavad tööotsuseid

    Asjad, mis mõjutavad tööotsuseid

    Tööotsused mõjutavad oluliselt töötajate ja tulevaste tööotsijate mõtteid. Akadeemikud võrdlevad mõnikord töötajate vajadusi psühholoogi Abraham Maslowi vajaduste hierarhia aspektidega, mis hõlmavad füsioloogilisi, ohutuse, sotsiaalseid, lugupidamis- ja eneseteostusvajadusi. Suurepärane töökoht Instituut Inc töötas välja sihipärasema perspektiivi selle kohta, mida töötajad ettevõtetelt ootavad oma mudelis „Suurte töökohtade mõõtmed”. See hõlmab usaldusväärsust, aus
  • töötajate juhtimine: Mis on tööhõive tugevused?

    Mis on tööhõive tugevused?

    Teie tugevad küljed töötajana on see, mis paneb teid töökohtadest rahvahulga kõrvale. Igaühel on oma individuaalsed tugevad ja nõrgad küljed ning kaks töötajat ei ole täpselt samasugused. Teie individuaalsete tugevuste kindlakstegemine ja omandamine annab teile konkurentsieelise, mida peate oma kutsealal edasi liikuma. Heitke pil