Värbamine LinkedIniga

LinkedIn võib olla ideaalne värbamisvahend. Sotsiaalse võrgustiku saidi andmetel on sellel rohkem kui 120 miljonit liiget ja kaks uut liiget liituvad iga kahe sekundi tagant. LinkedIniga värbamine võib aidata teil tuvastada tugevaid kandidaate ja paigutada oma organisatsiooni tööandjana. Oma värbamispüüdluste maksimaalseks ärakasutamiseks kasutage täiel määral ära teile kättesaadavaid LinkedIn tööriistu.

Värbajate kontod

LinkedIn pakub värbajatele kolme tasulise konto valikut, mis aitavad neil kandidaate paremini leida ja hallata. Raamatusse kuuluvad Talent Basic, Talent Finder ja Talent Pro. Kõik võimaldavad värbajate juurdepääsu LinkedIn'i InMailile, mis on otseselt vastavuses LinkedIn liikmetega ja täiustatud otsingufiltritega. Värbajad saavad ka hoiatusi, kui LinkedInile lisatakse uusi liikmeid, kes vastavad nende kriteeriumidele ja saavad näha kõigi liikmete üksikasjalikku profiili.

Ettevõtte profiilid

Kandidaatide edukaks ahvatlemiseks annab LinkedIn värbajate ja nende vastavate ettevõtete jaoks võimaluse luua ettevõtte lehekülgi. Ettevõtte lehekülge saab kasutada töökohtade ja ettevõtte kohta käiva teabe postitamiseks, kuid seda saab kasutada ka palju rohkem. Mashable'i 2011. aasta aprilli artikli kohaselt võivad värbajad muuta oma ettevõtte atraktiivsemaks, tõstes esile oma kultuuri ja töötajate parimaid aspekte. Mashable soovitab lubada praegustel töötajatel rääkida ettevõtte lugu, esitades iseloomustusi ja videoid. Ettevõtte leht on ka hea vahend veebisaitide, blogide ja muude sotsiaalsete võrgustike kanalite reklaamimiseks, mis annavad kandidaatidele selge ülevaate sellest, mida organisatsioon on.

Kandidaatide sihtimine

Töötajatel on juurdepääs täiustatud otsinguvahenditele, mis aitavad neil sihtrühmi sihtida vastavalt nende vajadustele. Otsinguid saab vähendada asukoha, tööfunktsiooni, tööstuse ja märksõnade järgi. Sõltuvalt ostetud konto tüübist tagastab LinkedIn otsingu kohta 500 kuni 1000 kandidaati. Tugev otsing pakub värbajatele teavet, mida nad vajavad kandidaatide aktiivseks otsimiseks, selle asemel et oodata kvalifitseeritud kandidaatide tulekut.

Grupid

Sarnaste huvidega spetsialistide ühendamiseks on olemas lai valik LinkedIn gruppe. Töölevõtjad võivad liituda rühmadega, mis põhinevad oma ametialal, kuid nad võivad ka luua või ühineda rühmadega, et aidata neil paremini suhelda kandidaatidega. Grupid võimaldavad LinkedIn liikmetel otse ühendust võtta ja võivad aidata värbajate tuvastamisel kandidaate, keda nad on muidu tähelepanuta jätnud. Grupid võivad anda värbajatele ja ettevõtetele võimaluse tõsta oma profiili ja saada rohkem märke LinkedIn'i liikmetest.