Tervishoiutöötajate agentuuri käivitamine

Ameerika vananeva elanikkonna, oodatava eluea pikenemise, tehnoloogia arengu ja kasvavate valikuliste meditsiiniprotseduuride tõttu on tervishoiusektor kasvav valdkond. Probleem on selles, et teenuste järele ei vasta piisavalt kvalifitseeritud arstidele. Seal saab hea tervishoiutöötajate ametkonda pildile siseneda ja teha head raha. Kui saate välja selgitada, kuidas värvata kõrge nõudlusega spetsialiste, nagu õed, füsioterapeudid, kõnekeelte patoloogid, farmatseudid ja hingamisterapeutid, võite saada väga edukaks.

1.

Tagada piisav rahastamine vähemalt kuueks kuuks. Tervishoiutöötajate värbamisel, meditsiiniasutustega suhete loomisel võib kuluda aega ja loomulikult peate saama palgaarvestust teha kohe, kui hakkate inimesi töötama. Meditsiiniasutused võivad arvete tasumiseks aega võtta, nii et te ei saa oodata, et teile makstakse kohe, kui alustate kellegi tööle asumist.

2.

Uurige oma konkurentsi. Kasutage oma järeldusi, et teada saada, kuidas saate ennast turule suunata. Kasutage ka teavet, et aidata teil valida nime, mis paistab silma paista, kuna seal on palju asutusi, millel on väga üldnimetused.

3.

Vormige oma äriüksus. Kui kavatsete tegutseda ettevõtte, piiratud vastutusega äriühingu või piiratud vastutusega äriühinguna, esitage taotlus oma riigi riigiasutuse sekretärile. Partnerlus ja ettevõtjad vajavad fiktiivset ettevõtlust, mida saate oma maakonna sekretärilt, salvesti või registripidajalt. Riigi ja maakonna asutused teevad teabe ja rakendused kättesaadavaks Internetis.

4.

Üldine ja professionaalne vastutuskindlustus ning töötajate hüvitiste kindlustus. Teie tervishoiutöötajad on teie vastutus. Isegi kui nad ei ole teie otsese järelevalve all, pöörduvad nende vead, ebaõiged juhud ja õnnetused teie tööandjana tagasi. Lisaks paluvad paljud haiglad ja kvalifitseeritud õendusabi rajatised tõestada oma kindlustust enne, kui nad nõustuvad agentuuriga äri tegema.

5.

Luua palgaarvestuse süsteem. Saate osta tarkvara ja tuua oma palgaarvestuse ettevõttesse või teha palju väikeseid ettevõtteid ja sõlmida meie palgaarvestusteenused ettevõttele, mis tagab, et olete vastavuses kõigi föderaal- ja riigi nõuetega.

6.

Ostke meililistid ja kataloogid sellistest litsentseeritud tervishoiutöötajatest, keda soovite värbada. Ideaaljuhul saate nimekirju, mis sisaldavad telefoninumbreid ja e-posti aadresse. Neid saab osta postiloendi vahendajate, kaubandus- ja kutseühenduste ning mõnikord riikliku litsentseeriva asutuse kaudu. Need loetelud võimaldavad teil teha saatjaid ja loodetavasti meilisõnumeid ja külmkõnesid.

7.

Telli meditsiiniasutuste kataloogid valdkondades, mida kavatsete sihtida. Neid saab kasutada potentsiaalsete klientide tuvastamiseks ja kontakteerumiseks. Kaubandusorganisatsioonid, sealhulgas Ameerika Haigla Assotsiatsioon, pakuvad katalooge, mis sisaldavad sageli võtmekontaktide nimesid.

8.

Telli töölauad - eriti tööstusharud. Need võimaldavad teil sorteerida kandidaati uuesti ja reklaamida oma organisatsiooni oma värbajatele.

9.

Arendage veebisaiti ja online-kohalolekut. Lisage sotsiaalmeedia tellimused, mis aitavad teil võrgustike loomist ja värbajate ja klientide võrgustikke luua. Teie veebisait peaks kandidaatidele ja värbajatele selgitama, miks nad peaksid teie arvukate konkurentide asemel teiega koostööd tegema.

10.

Looge visiitkaarte ja printige turundusvõimalusi, mis käsitlevad potentsiaalseid kliente ja värbajaid. Neid vajate kohtumiste ja järelmeetmete jaoks.

11.

Looge tööruum, millel on mitu telefoniliini ja kiire internetiühendus. Kui plaanite isiklike kohtumiste korraldamist värbajate või klientidega - või kui te plaanite palgata või klienti müüa, siis otsige professionaalset kontoriruumi.

12.

Kui te plaanite olla rohkem kui ühe inimese töö, palgata täiendavaid värbajaid ja kliendimüüjaid.