Mida tähendab "Boot Device ei ole saadaval"?

Kui näete arvuti käivitamisel viga "No Boot Device Available", siis on teil probleeme kõvakettaga. See viga võib olla parandatav, näiteks probleem kaablitega või isegi probleem Windowsi käivitusfailidega. Siiski võib see viidata ka sellele, et teie kõvaketas on vigane ja peagi tuleb see välja vahetada.

Võimalikud parandused

Enne uue kõvaketta ostmist veenduge, et kõik arvuti sees olevad helid on heli. Lülitage arvuti välja ja eemaldage see enne selle avamist. Kui kasutate arvutit, saate selle avada ja veenduda, et kõvakettale juhtiv kaabel on kindlalt kinnitatud nii teie kõvakettale kui ka emaplaadile; võite proovida ka seda asendada, et näha, kas kaabel on pigem probleem kui kõvaketas. Kui teil on teisaldatava kõvakettaga sülearvuti, saate kõvaketta keerata ja tõmmata. Lükake see tagasi, et veenduda, et see on kindlalt arvuti küljes.

Kui olete kindel, et kõvaketas pole probleem, võite proovida Windowsi Windowsi uuesti installida; see on siiski viimane abinõu ja seda ei tohiks võtta ilma oma andmete varundamata.

Kõvaketta rike

Kui veateatega on kaasas mis tahes klõpsamine või muu ebatavaline müra arvutist, on hea võimalus, et teie kõvaketast ei saa veast tagasi saada. Kui kuulete heli, võib see olla märk mehaanilisest kahjustusest - sulgeda arvuti kohe, et vältida edasisi probleeme.

Alternatiivsed käivitusseadmed

Te saate CD- või USB-draivi käivitada ajutise operatsioonisüsteemi käivitamiseks ilma kõvaketta kasutamata. Seda kasutatakse kõige sagedamini Linuxi distributsioonide (näiteks Puppy Linux) puhul. Kui olete käivitanud, saate juurdepääsu oma kõvakettale failide varundamiseks välisele andmekandjale. Kui te pole kunagi CD- või USB-draivist käivitanud, peate võib-olla muutma BIOS-i seadmete alglaadimiskorda. Samuti saate jätkata CD-lt või USB-draivist, kuni saate kõvakettale asendada.

Andmete taastamine

Kui teil on andmeid, mida teil on vaja katkise kõvaketta väljalülitamiseks, võite proovida seda andmete taastamise teenusesse saata. See võib olla kulukas, kuid enamikel juhtudel võib vähemalt mõned andmed taastada. Kui plaanite taaskasutamise meetodit ise-ise-ise, siis protseduur ettevaatlikult. Internetis on nii palju andmete taastamise müüte, kui on õiguspäraseid abinõusid. Kui te ei saa kõvaketast eemaldada, peate võib-olla peate arvuti hooldamiseks tootjale tagastama.

Soovitatav
  • töötajate juhtimine: Outsourcing negatiivne mõju rõivatööstusele

    Outsourcing negatiivne mõju rõivatööstusele

    Allhankimine on tavaline äritegevus, eriti moetööstuses, sest tööjõudu võib sageli leida odavamalt ja eri oskuste tasemel erinevates maailma piirkondades. Kuigi rõivatööstuse allhanketööga seotud kulude kokkuhoid võib olla märkimisväärne, võib selle praktika jaoks olla ka puudusi, mis võivad tööstust tervikuna kahjustada. Järelevalve puudum
  • töötajate juhtimine: Kuidas installida Google Earth Ubuntu

    Kuidas installida Google Earth Ubuntu

    Google Earth ja muud Ubuntu jaoks mõeldud tarkvara levitatakse pakettidena. Paketi installimisel paigutatakse paketi failid teie süsteemi sobivates kohtades. Mõnel juhul võivad need failid olla rikutud, kustutatud või üle kirjutada, põhjustades Google Earthiga probleeme. Selle parandamiseks installige Google Earth uuesti. Erine
  • töötajate juhtimine: Miks on tarneahela juhtimine muutunud selliseks oluliseks teemaks?

    Miks on tarneahela juhtimine muutunud selliseks oluliseks teemaks?

    Tarneahela juhtimine mõjutab teie võimet rahuldada oma klientide ootusi ja saavutada konkurentsieelist. See määrab kindlaks tellimuse, tootmise, ladustamise ja levitamise tegevuste tõhususe ja tõhususe. Kõik eeldatavad või ootamatud tarneahela katkestused võivad hävitada teie ettevõtte püüdlused. Nendel põhj
  • töötajate juhtimine: Minu printer seisab järjekorras töökohtadega

    Minu printer seisab järjekorras töökohtadega

    Printerid kannatavad korrapäraselt vigade all ning printerite ja tööplatvormide mitmekesisus tähendab, et nende tõrkeotsing võib olla keeruline. Kui teie printeril tekib printimise ajal seiskumine ja üksused jäävad tööjärjekorda, võite teha mitmeid samme, et kõik sujuvalt uuesti töötada. Taaskäivitage
  • töötajate juhtimine: Mis on tööalase rahulolu ja vanuse suhe?

    Mis on tööalase rahulolu ja vanuse suhe?

    Mõned tööülevaated näitavad, et vanemad töötajad on oma tööga rohkem rahul kui nooremad töötajad. Vanemaealiste töötajate suurem rahulolu võib olla tingitud pikaajalisest karjäärist koosnevatest perikutest, sealhulgas kõrgematest palkadest, parematest kasu ja edu töökohal. Konverentsi juhatuse uuring Konverentsi juhatuse uurimusfirma tellitud 2 900 inimese 2010. aasta uuring näit
  • töötajate juhtimine: Ajutised ja alalised töötajad

    Ajutised ja alalised töötajad

    Ajutised töötajad töötavad teatud aja jooksul või kuni konkreetse projekti lõpuleviimiseni. Püsivatel töötajatel ei ole kindlat lõpptähtaega töötamiseks ja nad jäävad üldiselt tööle seni, kuni nad on vallandatud või koondatud või otsustavad loobuda. Tööandjana on mõlemat tüüpi töötajatele eeliseid ja puudusi, seega arvestage oma ettevõtte vajaduste ja eesmärkidega enne, kui otsustate palgata ühte tüüpi või teist. Ajutiste töötajate eelised Tööa
  • töötajate juhtimine: Nädala seisu koosolekute eesmärk

    Nädala seisu koosolekute eesmärk

    Iganädalastel kohtumistel on üks keskne eesmärk: luua projekti staatus. Eesmärgiks on hinnata, mida on saavutatud, milline on valmimine ja millised teetõkked või väljakutsed on oodatud. Staatuse koosolekud on mõeldud selleks, et tagada projekti püsimine ja anda meeskonnaliikmetele võimalus varakult sekkuda probleemide tekkimisel. Näpunäit
  • töötajate juhtimine: Asjad, mis mõjutavad tööotsuseid

    Asjad, mis mõjutavad tööotsuseid

    Tööotsused mõjutavad oluliselt töötajate ja tulevaste tööotsijate mõtteid. Akadeemikud võrdlevad mõnikord töötajate vajadusi psühholoogi Abraham Maslowi vajaduste hierarhia aspektidega, mis hõlmavad füsioloogilisi, ohutuse, sotsiaalseid, lugupidamis- ja eneseteostusvajadusi. Suurepärane töökoht Instituut Inc töötas välja sihipärasema perspektiivi selle kohta, mida töötajad ettevõtetelt ootavad oma mudelis „Suurte töökohtade mõõtmed”. See hõlmab usaldusväärsust, aus
  • töötajate juhtimine: Mis on tööhõive tugevused?

    Mis on tööhõive tugevused?

    Teie tugevad küljed töötajana on see, mis paneb teid töökohtadest rahvahulga kõrvale. Igaühel on oma individuaalsed tugevad ja nõrgad küljed ning kaks töötajat ei ole täpselt samasugused. Teie individuaalsete tugevuste kindlakstegemine ja omandamine annab teile konkurentsieelise, mida peate oma kutsealal edasi liikuma. Heitke pil