Mis on tööjõukulu kokku?

Kui kuulete sõna "töö", mõtled sa sageli füüsiliselt nõudlikule tööle. Selles mõttes tähendab mõiste „tööjõud” lihtsalt teenust, mida ettevõtjale makstakse tasu eest. Ettevõte peab jälgima nende teenuste kogumaksumust, nagu ta jälgib kõiki muid finantstehinguid.

Tööjõukulud

Ärisõnastik määratleb tööjõukulud kui palgad, mida ettevõte maksab töötajatele aruandeperioodi või konkreetse projekti kestel. Pange tähele, kuidas määratlus näitab konkreetset perioodi või projekti, mille jooksul arvutatakse tööjõukulud. Kui ettevõte arvutab oma tööjõukulu määramata aja jooksul, oleks arvutus pidev ja väheoluline.

Otsesed tööjõukulud

Otsesed tööjõukulud on palgad, hüvitised, palgamaksud ja ületunnitöö, mida ettevõte maksab töötajatele, kes töötavad otseselt tootmisprotsessi või teenuse osutamise eest, vastavalt Lianabel Oliverile, kes on koostanud "Strateegiliste kulude süsteemide projekteerimine: kuidas vabastada kulutusteave. " Näiteid otsestest tööjõutöötajatest laua valmistamise tehases oleksid kvaliteedikontrolli töötajad, töötajad, kes värvivad lauad ja töötajaid, kes kruvivad jalad lauale.

Kaudsed tööjõukulud

Kaudsed tööjõukulud on palgad, hüvitised, palgafondimaksud ja ületunnitöö, mida ettevõte maksab töötajatele, nagu andmesisestaja ametnikud ja järelevalveasutused, kes on kaasatud toetusprotsessi, Oliver ütleb.

Tööjõukulud kokku

Ettevõtte kogu tööjõukulu on rahasumma, mida ta maksab kõigile oma otsestele töötajatele teatud aja jooksul. Palgad, mida ta maksab oma kaudsetele tööjõudu tegevatele töötajatele, lisatakse sageli selle üldkuludesse, erinevalt selle tööjõukuludest. Ettevõtted määravad planeerimisel ja eelarvestamisel kokku tööjõukulud. Ettevõte teeb prognoosi ja võrdleb seejärel tegelikke tööjõukulusid projektsiooniga. Sel moel saab ettevõte teha vajalikke muudatusi oma töötajate arvus või eelarves, kinnitab Oliver.

Tööjõukulu arvutamine

Tööjõukulude arvutamiseks liigitab ettevõte töötajaid ametinimetustesse ja palgamääradesse, määrab iga grupi poolt määratud ajavahemiku kohta prognoositud töötundide arvu ja arvutab prognoositava kogupalga. Näiteks laua tegemise tehases teenivad 10 kvaliteedikontrolli töötajat $ 10 tunnis; 20 laua maalijat teenivad 15 dollarit tunnis; ja 20 töötajat, kes lauajaladesse kruvisid, teenivad $ 8 tunnis. Järgmisel nädalal on ettevõttel suur vedu, ja iga töötaja töötab järgmisel nädalal 40 tundi. Prognoositud tööjõukulu järgmisel nädalal on 22 400 dollarit (4 000 dollarit kvaliteedikontrolli töötajatele + 12 000 dollarit maalijatele + 6 400 dollarit töötajatele, kes laua jalgu keeravad). Järgmise nädala lõppedes võrdleb ettevõte seda tööjõukulu tegelike tööjõukuludega.

Tööjõu ühikukulud

Teine tööjõu meede, mida ettevõte saab kasutada, on tööjõu ühikukulu. Tööstatistika büroo sõnul on tööjõu ühikukulu tunnis väljendatud tööjõukulu jagatud jagatuna toodanguga tunnis. See meede näitab tootlikkust. Selle meetmega teab ettevõte, et X tööjõusumma ostab Y-toodangut.