Milliseid eesmärke tuleks äriettepaneku puhul kasutada?

Äriettepanek on dokument, mis on loodud enne ettevõtte asutamist. See aitab ettevõtte asutajatel oma eesmärke ja nende saavutamiseks kasutatavaid meetodeid kergemini visualiseerida. Pangad ja investorid soovivad näha usaldusväärset äriettepanekut enne, kui nad riskivad oma rahaga uue ettevõttega.

Kasum

Uue ettevõtte peamine eesmärk, kui see ei ole mittetulundusühing, on realiseerida tervislik kasum. Väike nurgapood ja rahvusvaheline korporatsioon võivad kõikides teistes aspektides erineda, kuid mõlemad üritavad raha teenida. Äriplaan määratleb ettevõtte finantseesmärgid ja esitab oma plaani selle kohta, kuidas ta kavatseb need saavutada. Liiga kõrge kasumieesmärgi seadmine võib põhjustada halva juhtimise ja ülemäärase riski, samas kui liiga madal eesmärk võib tuua kasvu. Kasumi eesmärgi suurus peaks põhinema turupotentsiaali realistlikul hindamisel.

Turuosa

Kasumitasemed on tihedalt seotud turuosaga. Suurtes ja kasvavates tööstusharudes võib ettevõtjal olla väike turuosa, kuid siiski realiseerida suur kasumit. Väiksemates valdkondades peab ettevõte võitlema turuosa eest, et hoida oma kasumit tervena. Äriplaani turuosa eesmärkide analüüs analüüsib selle valdkonna suurust ja seisukorda, milles ettevõte osaleb, ning selgitab, kui palju turuosa ettevõte kavatseb lüüa ja kuidas ta kavatseb selle saavutada.

Ühenduse kaasamine

Paljud ettevõtted panustavad oma kogukondadesse, osaledes kohalikes heategevusorganisatsioonides või tehes annetusi avalikkusele. Need meetmed aitavad hoida kogukonda tervena ja parandada ettevõtte avalikku profiili. Mõned äriplaanid rõhutavad seda sotsiaalselt vastutustundlikku ettevõtluse aspekti, lisades kirjelduse kavandatava kogukonna kaasamise kohta äriplaani. Mõnikord on need jõupingutused seotud turunduse ja müügiedendusega. Kuigi kogukonna kaasamine ei too otseselt kaasa kasumit, parandab see ettevõtte avalikku arvamust ja aitab kaudselt selle põhipunkti.

Töökohti

Üks olulisemaid panuseid, mida ettevõte võib kogukonnale anda, on pakkuda töövõimalusi. Põhjalik äriplaan näeb ette ettevõtte töötajate plaanid. Ettevõte alustab tõenäoliselt väikest ja seejärel lisab oma töötajatele oma kasvueesmärgid. Viie aasta plaanis võib piiritleda, kui palju töötajaid ettevõte kavatseb käivitamisel käivitada ühe aasta ja viie aasta pärast. Väikeses kogukonnas, ettevõttes, mis kavatseb palgata paljusid inimesi ja kellel on plaan, mis muudab selle edukaks, on tõenäolisem, et nad saavad pangalaenudelt ja laenuandjatelt ettevõtluslaene.