Milline protsent äritegevuse üldkuludest peaks olema palgafond?

Kuna palgakulude arv ei sisaldu üldkuludes ja selle peamine koostisosa on tööjõud, on kasulikum küsimus: kas tööjõukulud hõlmavad mõningaid laialdaselt aktsepteeritud protsente ärikuludest? Vastus on selles, et tööjõukulude protsent üldkuludest ei ole tööstusharu poolt aktsepteeritud; see on tööstuse lõikes väga erinev. Lisaks on tööjõukulude suhe üldkuludesse kas üksikettevõtte või kogu tööstusharu puhul halb majandusnäitaja. On paremaid näitajaid.

Mis on äritegevuse üldkuludes?

Üldkulud on vajalikud ettevõtte juhtimiseks, kuid ei sisalda midagi, mis on otseselt seotud tootmise või teenusega. Tavaliselt hõlmavad nad tootmist ja teenindust, näiteks raamatupidamis- ja õigusabikulusid, amortisatsiooni ja kindlustust, litsentse ja tasusid, kinnisvaramaksusid, kommunaalteenuseid ja rentimist.

Administraatoritele ja abipersonalile makstavat palka võiks pidada erandiks sellest reeglist, kuid administraatorid ja töötajad ei tooda midagi otseselt. Selle asemel toetavad nad nende jõupingutusi. Sel põhjusel peetakse neid pigem üldkuludeks kui otsesteks tööjõukuludeks.

Teine üldkulude tunnus on see, et nad kipuvad olema fikseeritud - need ei muutu, kuna tootmine erineb. Mõned neist on üsna kindlad, näiteks kinnisvara maksud ja rent. Muudel juhtudel võivad kulud tootmisharude osas mõnevõrra erineda, kuid mitte 1: 1 suhtega toodangu tugipersonaliga, näiteks võib seda suurendada, kui tootmistasemed nõuavad täiendavat päevast vahetust, kuid mitte 1: 1 suhtega tootmistase.

Palgakulud tööstuse järgi: kõrge vs madal

Palgaarvestuse kulud on tööstusharudes väga erinevad. Raamatupidajad, näiteks, töötavad raamatupidamisfirmades ainult tagasihoidliku toetusega. Raamatupidaja töö klientidega ei ole mitte ainult peamine töötoode, vaid peaaegu ainus töötoode. Suuremates ettevõtetes on CPA-sid sageli seotud advokaatidega. Nii CPAd kui ka juristid on üldiselt hästi tasustatud, eriti suuremates ettevõtetes. Selle tulemusena moodustavad raamatupidamisettevõtete tööjõukulud olulise osa kuludest, mis on 21. sajandil üldiselt tõusnud.

Teistel tööstusharudel on tööjõukulud väga madalad. Näiteks restoranitööstuses on tööjõukulud vahemikus 25% kuni 35% või 40% kogukuludest. Kui arvestada ainult kiirtoidurestoranide ja praadmajaga, võivad tööjõukulud olla 25%.

Miks tööjõukulud protsendina üldistest kuludest ei ole olulised

Üldiselt ei räägi tööjõukulude suhe üldkuludesse ettevõtte tervise kohta. See võib omada mingit mõju, kuid see ei ole järjekindel näitaja. Raamatupidamises, mida peetakse pigem ettevõtjaks kui elukutseliseks, hoolimata kõrge tööjõukuludest, on väga suur kasumimarginaal. Restoranid töötavad tavaliselt väga kitsaste kasumimarginaalidega.

Paremad näitajad

Ettevõtete tervise näitajad on paremad kui tööjõukulude ja üldkulude suhe. Näiteks restoranitööstuses on üks konsultant Jonathan Deutsch, Ph.D. soovitab kasutada _prime cost i_nstead, mida ta määratleb toidu ja tööjõukuludena. See võimaldab teil arvestada erinevate suhetega toidu ja tööjõu vahel erinevates restoranioperatsioonides. Ta väidab, et pasta restoranides on madalad toidukulud, kuid suured tööjõukulud, samas kui söögikohal on suured toidukulud, kuid madalad tööjõukulud. Seda mõõdet kasutades järeldab Deutsch, et esmane kulu ei tohiks ületada kahte kolmandikku müügist.

Veel üks kasulikum metrika on tööjõukulude ja müügi suhe. Kuigi raamatupidamissektoril on kõrged tööjõukulud proportsionaalselt kogukuludega, on sellel suhteliselt madalad tööjõukulud, mis on proportsionaalsed müügiga.